Frohes neues Jahr! Es ist soweit: Wir legen unsere Reitziele für 2022 fest!

Ein neues Jahr steht uns wieder einmal bevor. Ich denke, viele von Ihnen können behaupten, dass 2020 und 2021 nicht nach Plan verlaufen sind. Aber mit etwas Kreativität und Einfallsreichtum haben Sie vielleicht einen Weg gefunden, Fortschritte zu machen und zu wachsen, trotz der nicht ganz so perfekten Umstände.

Ich möchte diese zwei schwierigen Jahre nicht auf die leichte Schulter nehmen, aber ich denke, es ist auch wichtig, eine Zwischenbilanz zu ziehen, was gut gelaufen ist und warum.

In Zeiten wie diesen können wir wertvolle Erfahrungen machen, wie zum Beispiel:
Die Verantwortung für unsere Weiterbildung liegt bei niemandem sonst als bei uns selbst. Die Verantwortung für das Lernen liegt bei uns.

Wo ein Wille ist, da ist auch ein Weg. Für jedes Problem gibt es eine Lösung.

Sie sind besser gerüstet, als Sie vielleicht bisher gedacht oder geglaubt haben.

Wenn wir uns diese Erkenntnisse vor Augen halten und uns darüber klar werden, was wir wirklich erreichen können (und wie), ist dies ein guter Zeitpunkt, um sich ein wenig Zeit zu nehmen und Ziele für das neue Jahr zu definieren und festzulegen.

Also los geht's. Dieser Beitrag ist ein Nachdruck eines Artikels, den ich 2018 veröffentlicht habe. Doch bevor wir beginnen, möchte ich Sie zu etwas Neuem einladen, was wir derzeit anbieten. Wenn Sie zu den ZAHLREICHEN gehören, die denken, dass es zwar schön ist, sich Ziele zu setzen, sich aber nie dazu durchringen können, dann haben wir etwas wirklich Interessantes für Sie.

Wir haben ein einmonatiges Sonderprogramm für unsere Ritterize-Community zusammengestellt.

Es handelt sich dabei um eine 4-wöchige Zielsetzungs-Challenge für Reiter, vollgestopft mit Trainings, Übungen, Arbeitsblättern und mehr. Es geht hier nicht nur um Zielsetzung, sondern um "Zielsetzung für Reiter". Dabei werden die besonderen Aspekte berücksichtigt, die wir beachten müssen, wie z.B. die biomechanische, gymnastische Natur des Pferdetrainings, die Tatsache, dass das Pferd ein dynamisches, lebendiges Wesen ist und nicht in unsere Zeitpläne gezwängt werden kann. Außerdem gibt es eine besondere Übung, die Ihnen dabei hilft, sich auf das zu konzentrieren, was IHNEN auf IHREM Weg zum Erfolg wirklich wichtig ist (und sich nicht davon ablenken zu lassen, was für andere wichtig ist).

Melden Sie sich hier an - https://courses.artisticdressage.com/ritterizemembership-de

Im Allgemeinen gibt es zwei verschiedene Gruppen von Reitern:

HOPE RIDERS. Hope Riders basieren ihren Reiterfolg auf "Hoffnung". Sie hoffen, dass das, was sie tun, irgendwie auf wundersame Weise funktionieren wird (auch wenn das bisher nicht der Fall war). Sie schmieden Pläne, fassen Vorsätze und haben gute Absichten... und sie hoffen, dass sie diese in diesem Jahr auch tatsächlich umsetzen können. Aber das ist doch meist zum Scheitern verurteilt, oder? Diese guten Vorsätze verschwinden im Alltagsstress (ich kann das nachvollziehen, das passiert uns allen!). Dadurch werden die Fortschritte beim Reiten beeinträchtigt, und das Jahr endet mit den gleichen Ergebnissen wie jedes andere Jahr zuvor.

STRATEGISCHE REITER. Strategische Reiter planen ihre Ziele sorgfältig UND... sie halten sich an diese Ziele. Sie ziehen sie durch. Sie erstellen einen Plan, um ihre Ziele zu erreichen. Sie wissen, dass nicht immer alles rosarot ist. Deshalb planen sie für die schwierigen Zeiten vor und führen in regelmäßigen Abständen eine Beurteilung, Bewertung und Neuausrichtung durch, sobald sie vom Weg abgekommen sind. Sie verpflichten sich dann, die notwendigen Änderungen vorzunehmen (auch wenn das bedeutet, dass sie sich um 180° drehen müssen), um ihre Ziele wieder in Angriff zu nehmen. Sie halten durch - trotz Wetter, Leben, Familie, Arbeit, Schule und anderen Ablenkungen. Sie kümmern sich auch außerhalb des Reitens um sich selbst, so dass sie in der Lage sind, sich von ihrer besten Seite zu zeigen, ihre beste Arbeit im Sattel zu leisten und konsequent und konzentriert zu bleiben. Diese Reiter werden durchgehend zu großartigen Reitern.

Haben Sie schon einmal Neujahrsvorsätze gefasst und sie nicht eingehalten? Ich weiß... dumme Frage. WIR ALLE HABEN ES GETAN! Wissen Sie warum? Weil es in der Natur des Menschen liegt, und die Natur von Vorsätzen führt dazu, dass wir scheitern. Und das ist der Grund:

Es reicht nicht aus, sich einfach zu versprechen, etwas in seinem Leben zu ändern. Der anfängliche Enthusiasmus verblasst nach ein paar Tagen, ein paar Wochen oder (wenn man wirklich Glück hat) nach ein paar Monaten. Es fehlt eine Strategie, um auf dem Weg dorthin Schwung und Erfolgserlebnisse aufzubauen.

Vorsätze basieren oft darauf, was wir glauben, nämlich, dass mit uns etwas nicht stimmt und was wir stattdessen tun SOLLTEN. Sie beruhen also auf einem gewissen Maß an Scham (was immer nur mäßig inspirierend ist, weil es auf Angst beruht) und entsprechen oft nicht unseren eigenen wahren Wünschen, sondern dem, was andere uns glauben machen, dass wir tun müssen oder tun sollten.

Es reicht nicht aus, an eine Veränderung zu denken. Sie brauchen einen Plan. Sie brauchen eine Strategie. Und Sie müssen konkrete Schritte unternehmen, um echte, messbare und dauerhafte Veränderungen herbeizuführen.

Rückschläge kommen vor, und wir müssen sie VORHER einkalkulieren und Maßnahmen ergreifen können, um wieder auf den richtigen Weg zu gelangen, OHNE die Scham des Versagens auszulösen, die sich zu einer Niederlage auswächst.

Machen wir uns nichts vor. Veränderungen, die wirklich etwas bedeuten und einen großen Unterschied in unserem Leben und beim Reiten bewirken, können wirklich schwer sein. Ich meine, wirklich WIRKLICH schwer.

Es verlangt von uns, dass wir aus unserer Komfortzone heraustreten (manchmal weit hinaus). Komfortzonen dienen dazu, uns auf dem Weg des geringsten Widerstands zu halten, und diesen zu verlassen ist... nun ja... wirklich UNBEQUEM. Die wirkungsvollsten Veränderungen treten nur dann ein, wenn wir aus der Komfortzone heraustreten.

Das kann beängstigend sein. Was wir bereits kennen und tun, ist uns vertraut. Der Schritt aus der Komfortzone ist extrem unsicher. Er ist unberechenbar. Er kann Befürchtungen, Ängste und Befürchtungen auslösen. Was wir nicht wissen und nicht vorhersagen können, ist sehr ungewiss, und als Menschen neigen wir dazu, diese Ungewissheit zu vermeiden (selbst wenn wir WISSEN, dass sie für unser Reiten große Vorteile bedeuten kann).

Und es kann von Ihnen verlangen, etwas zu tun, das ganz anders ist als das, was die Menschen um Sie herum tun. Dies kann dazu führen, dass Sie sich Kritik, Ausgrenzung, und sogar Feindseligkeit ausgesetzt sehen. Wenn Sie einen anderen Weg einschlagen als die anderen Reiter um Sie herum, werden diese das nicht verstehen. Sie könnten Sie kritisieren, attackieren und sabotieren... und das nicht unbedingt, weil sie wollen, dass Sie scheitern, sondern weil sie davon ausgehen, dass es die falsche Entscheidung ist, wenn Sie etwas tun, was sie nicht tun, und sie könnten es auch als Angriff auf das verstehen, was sie tun.

Wenn Sie sich darauf einlassen würden, ohne sich dieser Fallstricke bewusst zu sein, würden sie Sie mit ziemlicher Sicherheit scheitern lassen. ABER wenn Sie im Voraus wissen, dass sie eintreten können, werden Sie eher erkennen, dass dies der Fall ist, wenn sie eintreten. UND wenn Sie vorausgedacht und eine Strategie entwickelt haben, wie Sie mit ihnen umgehen können, wenn sie auftreten, haben Sie eine Chance, trotzdem erfolgreich zu sein.
Ich habe vor kurzem das Programm "Best Year Ever" von Michael Hyatt durchlaufen und dabei einige wunderbare Erkenntnisse gewonnen, die ich hier mit Ihnen teilen möchte. Dies ist ein Prozess, dem Sie folgen können, um sich für den Erfolg im neuen Jahr zu rüsten.

Schritt 1: Glaube.

Ihre Überzeugungen können über Ihren Erfolg oder Misserfolg entscheiden.
Bevor wir weitermachen, müssen Sie sich einen Moment Zeit nehmen, um Ihre limitierenden Überzeugungen zu erkennen und anzuerkennen. Das sind die unsichtbaren Barrieren in Ihrem Kopf, die Sie zurückhalten. Sie beziehen sich oft auf uns selbst oder unsere Fähigkeiten, und wir haben oft das Gefühl, dass sie Teil unserer Selbstidentität sind.

Beispiele für limitierende Überzeugungen:
Ich bin eine steife Reiterin.
Ich bin zu alt, um gut zu reiten.
Ich bin zu inkonsequent und unkonzentriert.
Ich bin ungeduldig.
Ich habe keine Ahnung, wo ich anfangen soll.
Keiner will mich unterrichten.
Meine Pferde hassen mich.
Ich kann den Trab nicht sitzen, weil ich zu steif bin.

Ersetzen Sie nun diese Aussagen durch eine neue, die Ihnen das Gefühl gibt, dass Sie in der Lage sind, diese Beschränkung zu überwinden. Michael Hyatt nennt dies in seinem Programm Best Year Ever "Befreiende Wahrheiten". Manchmal geht es einfach darum, die vorherige Aussage durch die gegenteilige Aussage zu ersetzen (auch wenn sie sich noch nicht wahr anfühlt, tun Sie es!), und manchmal müssen Sie eine Einschränkung in einen Vorteil umwandeln (was besonders praktisch ist, wenn die Einschränkung auf einer konkreten Tatsache beruht). Wenn Sie mit der Verwendung von Affirmationen vertraut sind, werden Sie hier die Ähnlichkeit erkennen.

Beispiele für Aussagen der Befreienden Wahrheit, die diese ersetzen können:
Ich werde mit jedem Tag flexibler.
Ich bin alt genug, um die Jahre, die mir noch bleiben, voll zu schätzen.
Ich habe einen Laser-Fokus und bleibe konsequent.
Ich bin mit jedem Ritt geduldiger geworden.
Meine innere Weisheit wird mich leiten, so dass ich weiß, wo ich anfangen muss.
Ich werde genau den richtigen Lehrer finden, der mich unterrichten will.
Meine Pferde lieben mein neues Ich.
Ich kann den Trab mit jedem Ritt besser sitzen, weil sich meine Steifheit auflöst.

STRATEGISCHE Reiterinnen und Reiter glauben daran, dass sie ihre reiterlichen Ziele erreichen können und werden - auch wenn sie noch nicht wissen, wie. Sie wissen, dass ein großartiger Reiter zu werden, Arbeit erfordert... und das hält sie nicht davon ab, weil sie die Gelegenheit ergreifen, sich anzustrengen.

Wie Henry Ford einmal sagte: "Wenn du denkst, dass du etwas tun kannst, oder wenn du denkst, dass du etwas nicht tun kannst, dann hast du recht."

Ändern Sie Ihre Überzeugungen über sich selbst und über das, was Sie tun können, und Sie ändern das, was Sie tun können (auch wenn Sie noch nicht wissen, wie Sie es tun können).

Schritt 2: Lassen Sie die Vergangenheit hinter sich.

STRATEGISCHE Reiter sind auch nur Menschen. Sie sind nicht perfekt. Sie haben in der Vergangenheit Fehler gemacht, und sie machen sie auch weiterhin. Fehler sind auf jedem Weg unvermeidlich, aber sie sind besonders unvermeidlich, wenn man sich selbst zu Höchstleistungen antreibt.

Der Unterschied zwischen STRATEGISCHEN Reitern und HOPE Riders ist jedoch, dass großartige/strategische Reiter:

sich bewusst dafür entscheiden, aus den Fehlern der Vergangenheit zu LERNEN, anstatt sich mit ihnen zu belasten.
Sie konzentrieren sich speziell auf die Dinge, die sie ändern/verbessern können UND auf die Dinge, die den größten Einfluss auf ihren Fortschritt haben.
Sie lassen die Dinge beiseite, die sie nicht ändern oder an denen sie nichts ändern können.

HOPE-Riders tun das Gegenteil. Sie schwelgen in den Fehlern der Vergangenheit, konzentrieren sich auf Dinge, die sie nicht ändern können, und lassen zu, dass diese Dinge sie daran hindern, die Zukunft zu gestalten, die sie sich wünschen.

Aber Sie müssen nicht dort stecken bleiben. SIE können sich entscheiden, sich darüber zu erheben. Sie können WÄHLEN, Ihre Fehler neu zu gestalten und aus ihnen zu lernen, damit sie Sie voranbringen.

Schauen Sie sich alles an, was im vergangenen Jahr für Sie funktioniert hat. Fangen wir hier an, denn es ist sehr wichtig, unsere Erfolge anzuerkennen und zu feiern.

Dann schauen Sie sich alles an, was im vergangenen Jahr nicht funktioniert hat, NICHT um sich zu schämen oder sich daran zu erinnern, was für ein Versager Sie sind, sondern damit Sie es verarbeiten, nützliche Lehren daraus ziehen und WEITERMACHEN können.

Zu Beginn des neuen Jahres, wie sehen Sie das vergangene Jahr? Was denken oder hoffen Sie, das passieren wird?

Was hat nicht funktioniert? Welche Enttäuschungen, Rückschläge und Schwierigkeiten sind aufgetreten ? Wie können Sie von diesen lernen, so dass Ihnen das nicht noch einmal passiert, wie können Sie so beginnen, dass diese gar nicht auftreten, oder wie können Sie sich JETZT so aufstellen dass, wenn es passiert, Sie besser darauf vorbereitet sind, diese Schwierigkeiten mit weniger Aufwand überwinden zu können?

Schauen Sie auf alles zurück. Sehen Sie Entwicklungen oder Muster? Diese führen oft zu dem Punkt, an dem das größte Verbesserungspotential für die Entwicklung im nächsten Jahr liegt. Dies sind keine Probleme, sondern Möglichkeiten, weil diese Punkte bei Veränderungen die meisten Verbesserung bringen.

“Wir wollen herausfinden, was wir aus der Vergangenheit gelernt haben, um es für die Zukunft nutzen zu können” Michael Hyatt

Schritt 3: Formulieren Sie Ihre Ziele.

SEIEN SIE PRÄZISE - Ihr Ziel muss präzise sein. Ein zu generelles Ziel wie “ich will ein besserer Reiter sein” ist nicht präzise genug, und es ist auch nicht besonders überzeugend. “Reite eine Trabtraversale durch die Bahn auf beiden Händen und das Pferd soll weich und korrekt gebogen sein” ist präziser (und überzeugender, weil es etwas ist, auf das Sie sich fokussieren können).

MESSBAR - Es gibt bestimmte Kriterien, an denen man festmachen kann, ob ein Ziel erreicht worden ist oder wie weit man in der Zielerreichung gekommen ist. Eine feste Zahl, ein Datum ( das unten in einem eigenen Bereich aufgeführt ist), etwas in Zahlen messbares wie “ Ich möchte am 30.06. eine Wertnote über 7,5 erreichen” ist messbar, quantifizierbar und etwas, wo Sie einfach bewerten können, ob Sie Ihr Ziel erreicht haben oder nicht. Dabei gibt es keine Vermutungen.

UMSETZBARKEIT - Das ist besonders wichtig. Lassen Sie es mit einer Aktionsaussage beginnen, einem Verb.” am regionalen Turnier teilnehmen” ist ein gutes Beispiel.

RISKANT - Wir sprechen alle davon, unsere Ziele realistisch zu stecken, was auch nicht ganz verkehrt ist, aber machen Sie diese nicht so realistisch, dass Ihre Ziele langweilig werden. Es muss Sie herausfordern. Es muss Sie aus Ihrer Komfortzone treiben. Es muss Sie so herausfordern, dass es Sie aktiv werden lässt. Ein gutes Beispiel wäre “ Eine Reitstunde mit Trainer “Sowieso” haben, bei dem Sie es sich noch nie zugetraut haben, teilzunehmen oder, wenn Sie davor zurückscheuen, vor Publikum zu reiten “ Ich möchte bei der Sylvester-Quadrille mitmachen” wenn das Sie dazu bringen würde, Ihre Grenzen zu überwinden.

ZEITSPEZIFISCH - Legen Sie ein Datum fest. “Eines Tages” ist nicht konkret genug, “irgendwann in der Zukunft” ist nicht gut genug. Sie können sich ein Jahresend-Ziel setzen, ich mag es mehr, zeitspezifische durchgehende Ziele für das ganze Jahr festzulegen, für mich wäre es ein Ziel “ ich nehme am Kurs “Fliegende Wechsel” teil, der am 31.03. beginnt”, Ihr Ziel kann auch etwas anders sein ( vielleicht sich im Kurs einzuschreiben ?) Einige Ziele setzen sich selbst ihre Frist, solche wie “ich will mich für das Turnier am 25.08. qualifizieren”, weil das die Deadline für die Qualifizierung ist, aber für andere Ziele braucht man es, sich ein Datum zu setzen, was für Sie mit Ihren Rahmenbedingungen funktioniert.

AUFREGEND - Machen Sie es nicht langweilig. Ziele, die Sie nicht inspirieren, werden Sie wahrscheinlich nicht erfüllen. Keine ermüdenden Ziele! “Mache einen fünf Tage Wanderritt durch die Natur”.

RELEVANZ - Nein, ich meine nicht das Pferd. (https://www.youtube.com/watch?v=KMZSlAvUbQc) 😆

Ich meine, dass Sie Ihre Ziele auch an Ihrem Leben ausrichten (der Teil, an dem Sie es sich überlegen, ob es realistisch ist), Ihre Werte und Ihre anderen Ziele. Zum Beispiel, wenn es Ihr Ziel ist, dieses Jahr ein Baby zu bekommen, ist es weder sehr realistisch noch umsetzbar mit sechs Pferden zu Turnieren zu fahren. Ich meine, es kann passieren, aber machen Sie sich bewusst ,ob Ihr Leben wirklich so aussehen soll. Jedes Ziel, das wir erreichen wollen, beansprucht eine gewisse Zeit, Ressourcen und Energie. Stellen Sie sicher, dass Ihre Ziele miteinander kompatibel sind, und sich nicht gegenseitig behindern. Seien Sie sich bewusst, dass die Ziele auch wirklich IHRE Ziele sind, nicht Ziele Ihrer Freunde oder die, die Ihr Trainer für Sie aufstellt. Seien Sie sicher, dass die Ziele für SIE Bedeutung haben, im Einklang mit Ihren Werten und Prinzipien stehen und dass Sie für Sie umsetzbar sind und in Ihr Leben passen. Das bewahrt Sie davor, Ziele zu setzen und später zu realisieren, dass dies nicht die richtigen Ziele für Sie persönlich gewesen sind. Das kann immer noch passieren, wir alle haben das Recht, Ziele anzupassen, wenn das erforderlich ist, aber wenn wir feststellen, dass Ziele für uns unerreichbar sind, ersparen wir uns selbst mit einer besseren Zielsetzung eine Menge Zeit, Energie und Enttäuschung.

Es gibt zwei Arten von Zielen: Leistungsziele und Gewohnheitsziele. Ein Leistungsziel könnte sein “ Ich qualifiziere mich für dies oder jenes Turnier an diesem oder jenem Datum” Ein Gewohnheitsziel könnte sein, “5 Tage pro Woche zu reiten”. Versuchen Sie, für sich eine Beständigkeit zu entwickeln.

Seien Sie sicher, dass Sie nicht zu ambitioniert sind, das Sie zu viele Ziele festlegen, dann erreichen Sie vielleicht gar nichts mehr.

Schritt 4: Was ist Ihr Warum?

Ihr WARUM ist fest mit Ihrer Vision verbunden. Seien Sie sich wirklich klar über Ihre Vision und stellen Sie sicher, dass dies mit den Schritten 3,4 und 5 unten umsetzbar ist. Ihre Vision muss unglaublich fesselnd sein. Es bestärkt Sie, wenn die Dinge nicht gut laufen. Sie gibt Ihnen den Antrieb, ein wirklich guter Reiter zu werden. Es braucht Kraft, aus der Türe zu gehen, wenn es draußen frostig ist und schneit. Ihre Vision muss kraftvoll genug sein, um Sie zu zwingen weiter zu lesen, zu studieren, weiter Fragen zu stellen und neugierig zu bleiben. Sie hilft Ihnen die richtigen Entscheidungen zu treffen, sich in Ihrem Tagesplan jeden Tag Zeit einzuräumen, egal was kommt. Es treibt Sie an, jeden Tag wieder zum Stall zu gehen, auch wenn der letzte Ritt so frustrierend war, dass Sie schon aufgeben wollten. Sie ermächtigt Sie dazu, in Unterricht und Weiterbildung zu investieren, die Sie brauchen,, um Ihre Ziele zu erreichen, so dass Ihre Vision wahr wird.

Ihr WARUM ist der Grund für Ihre Ziele. Dies sind Ihre Schlüsselmotivationen. Schreiben Sie jeden einzelnen für Ihre Ziele auf, der Ihnen einfällt (ohne eigene Korrektur) und sichern Sie diese, auch diejenigen, die Sie nicht laut aussprechen wollen, weil diese Sie daran erinnern werden, wenn die Dinge schwierig werden. Es sollten zwingend “WARUM´S” sein, weil nur diese die Kraft haben, Sie durch harte Zeiten zu bringen.

Werden Sie sich darüber klar. Seien Sie sich darüber jeden Tag bewusst. Dies ist es, was wirklich großartige strategische Reiter tun.

Schritt 5: Stellen Sie sich auf Erfolg ein

Machen Sie einen Plan.Teilen Sie diesen in machbare Abschnitte auf. Setzen Sie sich Zwischenziele, mit denen Sie Ihren Prozess auswerten. Ich empfehle es sehr, ein Jahresziel zu setzen und dieses in Vierteljahresziele oder sogar monatliche Ziele zu unterteilen, wenn Sie dies als besser umsetzbar empfinden. Kleine Aktionen bauen aufeinander auf und verbinden sich zu einem Durchbruch, der Sie wirklich weiterbringt.

Wenn Sie gerne Eigenverantwortung übernehmen, sollten Sie sich einen Partner suchen, dem Sie Rechenschaft ablegen müssen, wenn Sie nicht zum vereinbarten Termin im Stall erscheinen oder die Pferdebücher lesen, die Sie sich vorgenommen haben. Oder richten Sie eine Tabelle in Ihrem Haus oder in der Sattelkammer ein, die Sie jedes Mal abhaken müssen, wenn Sie eine bestimmte Aufgabe erfüllt haben. Entwickeln Sie alltägliche Gewohnheiten wie diese, die Sie für den langfristigen Erfolg bei Ihren größeren Zielen fit machen. Sie helfen Ihnen auch, den PROZESS der Verwirklichung Ihrer Träume zu genießen.

Dies sind die beiden GROSSEN Dinge, auf die Sie sich konzentrieren sollten:
- Handeln.
- Beständigkeit.

Schritt 6: Holen Sie sich Unterstützung

Seien Sie nicht so voreilig zu glauben, Sie könnten es allein schaffen. Holen Sie sich die Unterstützung, die Sie auf dem Weg dorthin brauchen. Verabreden Sie sich mit dem Trainer, mit dem Sie unbedingt reiten möchten. Melden Sie sich bei dem Programm an, für das Sie sich immer zu schlecht gefühlt haben, um sich anzumelden. Holen Sie sich die zusätzliche Ausbildung oder Hilfe, die Sie am meisten brauchen.

Umgeben Sie sich mit einer Gemeinschaft von Gleichgesinnten, die Ihre Ziele, Ihre Vision, Ihre Werte und Ihren Antrieb teilen. Menschen, die Ihre Ambitionen nicht herabsetzen oder Ihre Methoden kritisieren werden. Wenn Sie sich mit mittelmäßigen Reitern umgeben, können Sie nicht erwarten, dass Sie etwas anderes sein werden.

Große Reiter werden nicht geboren, sie werden gemacht. Sie werden jeden Tag auf dem Reitplatz gemacht. Suchen Sie nach anderen Reitern, die nach Großem streben, und umgeben Sie sich mit ihnen. Nicht nur, dass ihre Denkweise und Einstellung auf Sie abfärben werden, Sie werden auch Dinge von ihnen lernen, von denen Sie noch gar nichts wussten. Wenn Sie eine Gemeinschaft von gleichgesinnten Reitern finden oder aufbauen, erhalten Sie die Unterstützung und Kameradschaft, die Sie brauchen, um Ihre Träume zu verwirklichen.

Der größte Irrtum
Der größte Fehler, den Sie machen können, ist, immer wieder das Gleiche zu tun und andere Ergebnisse zu erwarten.

Lassen Sie uns das Jahr 2022 zu einem phänomenalen Jahr für Ihr Unternehmen machen.

Hier ist eine Möglichkeit, wie Sie jetzt sofort aktiv werden können:

Schließen Sie sich Ritterize an, hier veranstalten wir unsere allererste "Goal Setting for Riders Challenge"..

In Woche 1 arbeiten wir an unserer Intention. Das ist der Punkt, an dem wir unsere Grundwerte für unser Reiten und die Beziehung zu unseren Pferden identifizieren. Dies ist wahrscheinlich DER wichtigste Schritt auf dem Weg zur Zielsetzung.

In Woche 2 träumen wir. Hier beginnen wir zu formulieren, was unsere Ziele sein könnten. Sie können mit mehreren Ideen gleichzeitig spielen, so dass Sie zu einem Ziel kommen, das einzigartig für Sie ist und Sie mit der Leidenschaft erfüllt, die Sie bis zum Ende des Jahres inspiriert.

In Woche 3 arbeiten wir an der Vision rund um dieses Ziel. Hier können Sie verschiedene Übungen ausprobieren, die Ihnen helfen, Ihr Ziel zu visualisieren und sich vorzustellen, wie es aussehen wird. Wenn Sie es bis ins kleinste Detail sehen können, sind Sie bereits auf dem Weg, dieses Ziel zu erreichen.

In Woche 4 geht es um das Planen. Denn Träumen und Ziele setzen reichen nicht aus, man muss auch den Weg dorthin planen, und dazu gehört auch die Planung, was zu tun ist, wenn die Dinge NICHT nach Plan laufen. Wir alle neigen dazu, unsere Ziele auf der Grundlage des bestmöglichen Szenarios zu setzen, aber was passiert, wenn die Dinge schief gehen? Wenn Sie bereits einen Plan haben, wie Sie damit umgehen, haben Sie eine viel bessere Chance, durch Umwege nicht völlig aus der Bahn geworfen zu werden.

Das Beste an dieser Herausforderung sind die interaktiven, auf die Gemeinschaft ausgerichteten Diskussionen und Aktivitäten. Du kommst wegen der Trainings, aber du bleibst wegen der Freundschaften.

Und wie immer bei Ritterize haben wir auch in diesem Monat eine Reitübung im Angebot. Die diesmonatige Übung wurde von einer Idee eines unserer Mitglieder inspiriert und heißt "2022". Lassen Sie uns das neue Jahr einläuten. Gemeinsam. Und lassen Sie uns unsere Ziele erreichen. Gemeinsam. Schließen Sie sich uns an.

Treten Sie Ritterize hier bei - https://courses.artisticdressage.com/ritterize-membership

Shana Ritter
www.klassischereitkunst.com